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求职者找工作应具备的几种特质
2017-06-07 / 作者：admin
求职者的8种特质会送他通向成功的道路，这8种特质缺少任何一种都有可能在未来的求职路上带来失败的可能性。以下对8种特质进行一一分析： 真诚待己 真实的评价认知自己，认可自己。胸襟开阔，坦率，勇于面对错误，虚心接受批评。求职过程中突出自己的长处。你的长处才是三门峡招聘单位所需要的。 充满热情 拥有热情的…
参加面试中应注意的面试礼仪
2017-06-07 / 作者：admin
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象…
求职者提高求职成功率8招技巧
2017-06-07 / 作者：admin
2015年各大企业的校园招聘正在陆陆续续的启动，应届生怎样在如此激烈竞争的环境下，赢得企业招聘人员的认可，收获自己心仪的工作岗位，成为大多数应届生的烦恼。其实，每个招聘人员对应聘者都有着自己的判断标准，除了在结构化面试中，招聘人员的主观性支配较弱外，大部分的招聘人员都会从应聘者的态度、品质、逻辑思维、人际交往能力、解决问…
网上投简历的技巧
2017-06-07 / 作者：admin
1、内容详实      如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗？招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作，太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意，也缺乏必要取舍的判断根据，这样的简历，十有八九会被枪毙。要知道，会有很多人关注你正在关注的这份工作，你要比他们做得更好。  &nb…
成功的面试不能有的10种心理
2017-06-07 / 作者：admin
造假心思          假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开作业大门的救命稻草，假的毕竟长不了，反而只会毁了自个的出息。 羞怯心思         在求职现场丢下自荐书就跑，面临招聘者吞吞吐吐、面红耳赤，这样的人很难遭到用人单位的欣赏。 依托心思    …
面试结果应不应该致电询问？
2017-06-07 / 作者：admin
网友“张龙”提问： 我想打电话询问面试结果，请问可以这样做吗？ 网友“店小二”回答： 一般公司都会比较忙，招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具…
面试时候：被问“你是裸辞还是骑驴找马”怎么办？
2017-06-07 / 作者：admin
你遇到过“你是裸辞还是骑驴找马”这样的面试问题吗？遇过的话，你是怎么回答的呢？如果你在面试的时候遇到这个问题，你又会怎么回答？什么样的回答面试官才会满意呢？来看看网友们的建议吧！ 观点一：选择回答裸辞 网友碧落花：如果是我的话，我会选择回答裸辞，因为就各个人而言，骑驴找马是一种不负责的行为，吃着碗里瞧着锅里…
面试后没有结果，怎么办？
2017-06-07 / 作者：admin
按理说Andy的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业，按他今天的说法，就是“被拖下水”的。两年前的工作虽然不像今年这么难找，但也出现大学生就业难的问题了。抱着要在金融领域淘自己的第一桶金信念，在多处碰壁的情况下，被一家著名的保险公司以储备干部的身份招…
HR打电话邀约面试话术和技巧
2017-06-07 / 作者：admin
对HR来说最头疼的事情就是，前天电话邀约好20个人来面试，结果只来了2个。所以如何做好招聘电话邀约是HR非常关心的事情。下面E动人才网就给众多企业整理好HR常用的电话邀约话术和技巧，大家一起来看下! 一、打电话前的准备工作 1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。良…
大学生求职面试礼仪
2017-05-01 / 作者：admin
面试的准备 首先，你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备，去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。 其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息…
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